Comencen a treballar 20 persones aturades de Martorell contractades a través del Pla d’Ocupació “Treball i Formació”
08/01/2014 13:41L’Ajuntament de Martorell ha contractat a 20 persones aturades durant 6 mesos a través del pla d’ocupació "Treball i Formació", impulsat i finançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i gestionat per l’Ajuntament.
Les gestions fetes des del Departament de Promoció Econòmica de l’Ajuntament amb l’objectiu de generar ocupació en el municipi van recollir els seus fruits el passat mes de desembre.
El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) va otorgar el passat mes de desembre una subvenció per un import de 169.677,12 euros per diferents projectes de plans d’ocupació municipals, concretament el que l’Ajuntament de Martorell a través de la Regidoria de Promoció Econòmica havia sol·licitat en el marc del programa mixt “Treball i Formació”.
El primer tinent d'alcalde de l'Ajuntament, Xavier Fonollosa explica que "un dels objectius del programa social previst per a l'equip de govern municipal és intentar gestionar al màxim un seguit d'accions amb el suport d'altres administracions públiques per afavorir l'ocupabilitat de la gent de Martorell que es troba sense feina". En aquest sentit, Fonollosa ha avançat que "a més del pla d'ocupació que s'acaba de posar en marxa, se'n faran tres més amb el suport de la Diputació de Barcelona, la Generalitat de Catalunya i el SOC".
A través d’aquest pla, l’Ajuntament ha contractat a 20 persones aturades que van començar a treballar el 31 de desembre de 2013 i que durant 6 mesos, fins al 30 de juny del 2014, estaran assignades a diferents regidories i destinades a activitats de diferent qualificació, descrites en cada un dels projectes aprovats: suport departament de Cultura i joventut, actuacions a la via pública, suport Promoció Econòmica, suport departament d’Ensenyament, suport departament de Comerç, suport nens i nenes amb necessitats especials, promoció i millora turisme local, agents cívics, recursos educatius.
Les persones seleccionades, 12 homes i 8 dones, tenen un perfil laboral adaptat al lloc de treball i treballaran per l’Ajuntament a jornada laboral completa amb formació específica per la tasca que els ha estat adjudicada. Es tracta d’una agent cívica, tres administratius/ves, un dinamitzador cultural, una dinamitzadora de turisme, una dinamitzadora de comerç, cinc pintors, quatre jardiners, tres acompanyants educatives i un informàtic, que han estat escollits després d’un procés de selecció realitzat a partir dels aturats derivats del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).
En aquesta ocasió, el pla d’ocupació va destinat a persones aturades de llarga durada del municipi, prioritàriament majors de 30 anys, que haguessin exhaurit la prestació per desocupació o el subsidi d’atur, sense nous drets a percebre'ls en la data de selecció, que estiguessin apuntades al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i que no haguessin participat en projectes de plans d’ocupació anteriors.
Fonollosa explica que "les persones que han estat contractades estan fent un seguit de tasques necessàries en el dia a dia de l'Ajuntament i sobretot en l'arranjament de la via pública". Les actuacions incloses en aquest pla d'ocupació i que es faran en els propers sis mesos s'adrecen a reforçar la tasca de la Brigada Municipal.
Programa Treball i Formació
El Pla d’Ocupació del Programa Treball i Formació està impulsat i finançat per la Generalitat de Catalunya a través del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i el Fons Social Europeu, i gestionat per l’Ajuntament de Martorell.
El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb el Programa Treball i Formació pretén afavorir la inserció laboral i millorar l'ocupabilitat de les persones aturades, prioritàriament de 30 anys o més, que hagin exhaurit la prestació per desocupació i/o el subsidi.
L’objectiu d’aquest pla d’ocupació és desenvolupar accions d’experiència laboral que consisteixen en la contractació laboral les persones participants per part de l’Ajuntament per a la realització de treballs de caràcter públic i interès social a jornada completa i realitzar també accions formatives d'assistència obligatòria per part de les persones participants durant la jornada laboral.