En marxa el nou programa "Recicla’t +45" amb tallers d’alfabetització digital

Aquest nou programa impulsat pel Centre de Promoció Econòmica, i subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en el marc del Projecte Treball als Barris i cofinançat pel Fons Social Europeu,  s’adreça a persones majors de 45 anys en situació d’atur i inscrites al servei Local d’Ocupació de Martorell que tinguin necessitat de reorientar-se professionalment i actualitzar els seus coneixements i competències, entre d’altres, per millorar així la seva ocupabilitat. Per tal de donar aquest tipus de suport a les persones, el projecte segueix la metodologia d’itineraris personalitzats d’inserció, en què es treballen les fases següents: orientació, formació i intermediació laboral. A més, el programa posarà especial èmfasi en contactar i sensibilitzar el teixit empresarial sobre la necessitat de facilitar la inserció laboral de la població d’aquesta franja d’edat.

Accions “Recicla’t +45”

“Recicla’t +45” s’inicia amb un cicle de tallers d’alfabetització digital després de la selecció de participants amb entrevistes personals realitzades per les tècniques encarregades del programa, on s’han detectat les necessitats formatives dels diferents perfils de participants.

Els tallers inicials treballen per millorar les competències base dels participants en matèria digital com la utilització del ratolí, el teclat i el coneixement del sistema operatiu Windows. Els tallers s’ha realitzat en grups reduïts d’usuaris per facilitar el seu aprenentatge.

El programa preveu durant aquests 6 mesos, fins al novembre, un itinerari de diferents accions: Tutories i acompanyament, accions formatives grupals, dinamització d’espai de recerca de feina i l’apropament al teixit empresarial del municipi.

Entre les accions formatives que es duran a terme, a banda dels tallers d’alfabetització també es treballaran competències transversals, tractant temàtiques com l’autoconeixement i la millora competencial, l’apoderament i l’autoestima, el treball en equip, la resolució de problemes, capacitat d’organització i gestió de la feina i del temps, l’adaptació al canvi, la capacitat de relació interpersonal i habilitats de comunicació; i tècniques de recerca activa de feina, com els canals ocupacionals, la millora de les competències TIC, el currículum vitae, cartes de presentació, entrevistes de selecció…etc.

En aquest sentit s’han programat fins a la data quatre formacions per cobrir algunes de les necessitats detectades entre els usuaris del programa:

• "Alfabetització digital per a la recerca de feina” · 5 i 9 de  setembre de 2016, de 9.30 a 14.30 h
• "Com escollir els canals de recerca de feina més adients pel meu perfil?” · 14 de setembre de 2016, de 9.30 a 13.30 h
• “Tinc més de 45 anys i no tinc feina. Què faig?” · 28, 29 i 30 de setembre de 2016, de 9.30 a 14.30 h
• “No hi ha segones oportunitats per a les primeres impressions: L’entrevista de feina” · 3, 4 i 5 d'octubre de 2016 , de 9.30 a 13.30 h

La primera formació que es realitzarà la setembre, “Alfabetització digital per a la recerca de feina”, capacitarà als participants en l’ús correcte de les noves tecnologies, fent-ho des de la perspectiva que més el preocupa i ocupa, la recerca de feina. Aquesta formació pretén dotar de les competències bàsiques necessàries per utilitzar l’ordinador i internet en la recerca eficient de feina, i a la vegada dotar d’eines per utilitzar suficientment el sistema operatiu, l’edició de text, i la navegació per Internet, i en especial pels Portals d’Ocupació, així com la utilització del Correu Electrònic en la recerca de feina.

El següent curs, “Com escollir els canals de recerca de feina més adients pel meu perfil?”, mostrarà als alumnes els canals per on circulen les ofertes de feina i la seva utilització, així com a seleccionar correctament les ofertes. La metodologia utilitzada en aquesta tipologia d’accions està orientada a relacionar els continguts de les sessions amb els objectius finals per a cadascuna de les competències professionals a desenvolupar.

La formació "Tinc més de 45 anys i no tinc feina. Què faig?" ajudarà als usuaris a aprendre a identificar els recursos propis que els orientin cap a l'èxit recuperant la confiança i la motivació, i cap a on dirigir la seva energia. En aquesta formació es transmetrà que sempre s'ha de mantenir una visió optimista i generar l'energia i la il·lusió necessàries per adaptar-nos a les necessitats del mercat laboral actual i poder superar els obstacles. Es treballarà la motivació i la confiança com a eixos importants en la nostra recerca de feina.

Finalment amb la formació “No hi ha segones oportunitats per a les primeres impressions: L’entrevista de feina”, ja realitzada anteriorment al Centre de Promoció Econòmica i valorada molt positivament entre els participants, es pretén reflexionar sobre l’entrevista de selecció i adquirir eines per a encarar una entrevista de feina amb l’actitud i predisposició més adequada per a superar-la. En aquestes sessions es parteix de la premissa "Aprendre posant en pràctica", partint el treball de les experiències prèvies de les persones participants, font d'aprenentatge, base i element motivador per l’adquisició dels nous coneixements.  Es prioritza el vessant pràctic dels continguts, a través d’exercicis pràctics o de simulació que van sempre acompanyats d’activitats de reflexió, debat i anàlisi crítica.

A banda d’aquestes formacions programades pels mesos de setembre i octubre, les tècniques del programa realitzen paral·lelament assessoraments individuals segons les necessitats de cada participant i mantenen contacte amb el teixit empresarial del municipi per realitzar, si és el cas, derivacions formatives o ocupacionals, amb l’objectiu final del programa de la inserció laboral dels màxims participants.

Inscripcions

Les persones interessades encara poden optar a participar en el programa omplint el formulari PREINSCRIPCIÓ ONLINE o bé dirigir-se al Centre de Promoció Econòmica Molí Fariner (Camí del Riu s/n, 08760 Martorell. Tel. 93 775 31 01)

Més informació