Participants del pla d'ocupació “Treball i Formació” finalitzen la formació a la Fundació Laboral de la Construcció i comencen a treballar a l’Ajuntament

El programa “Treball i Formació 2017” va començar el passat mes de desembre amb la contractació de 3 persones que realitzen tasques de neteja i suport a la brigada municipal (una de cada línia del Programa).

El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya ha impulsat aquesta subvenció destinada a la contractació i formació de persones en situació d’atur, prioritzant aquelles amb més dificultats socioeconòmiques. El perfil del col•lectiu prioritari, definit pel Servei d'Ocupació de Catalunya, és de persones aturades de llarga durada preferentment majors de 45 anys inscrits com a demandants d'ocupació.

Cal destacar que, a més de l’experiència laboral, els participants realitzen accions formatives durant la seva contractació, per tal d’ampliar les seves competències, aptituds i coneixements professionals. Aquest pla d’ocupació té l’objectiu d’afavorir la inserció laboral i millorar l’ocupabilitat de persones del municipi en situació d’atur.

Els contractes laborals tenen una durada de 6 a 12 mesos i es destinen, principalment, a Serveis Municipals. Amb aquestes contractacions es porten a terme actuacions d'interès general i que suposen la millora de l'espai públic del municipi. Pel que fa als perfils professionals dels participants, són majoritàriament, peons d'obra, electricistes, agents cívics/ques pintura, jardineria i neteja.

Les persones seleccionades s'agrupen en tres línies: Persones en situació d'atur de llarga durada no perceptors de prestació (PANP); persones beneficiàries de Renda Mínima d'Inserció; i com a novetat, aquest any s'ha implantat una línia exclusivament per a dones que han patit violència de gènere o són aturades de llarga durada i tenen més de 55 anys.

L’Ajuntament de Martorell ha realitzat les contractacions de persones en situació d’atur en diferents perfils incloses en alguna d'aquestes línies:

- Línia PANP: dirigida a persones aturades de llarga durada no perceptores de prestació ni subsidi, preferentment més grans de 45 anys. En aquest cas, l’Ajuntament de Martorell ha contractat un total de 11 persones: 4 persones com agents cívics/ques en el departament de territori i sostenibilitat i 6 persones com a suport a la brigada municipal, 2 paletes, 1 pintor i 4 jardiners.

- Línia PRMI: dirigida a persones perceptores de la Renda Mínima d'Inserció. En aquesta línia, s'han contractat un total de 5 persones, 2 paletes, 1 pintor i 2 electricistes com a suport a la brigada municipal.

- Línia DONA: dirigida a dones majors de 55 anys aturades de llarga durada o víctimes de violència de gènere. En aquest cas, l’Ajuntament de Martorell ha contractat 1 dona per a tasques de neteja en dependències municipals.

- Línia COOR: En aquesta línia s'ha pogut contractar un suport tècnic per als processos de selecció de les persones participants dels plans d’ocupació, gestió de personal i de les accions formatives i justificació de la subvenció al departament de Promoció Econòmica.

Formació professionalitzadora

El programa, al marge d'impulsar accions d'experiència laboral (contractes de 6 i 12 mesos), també integra actuacions formatives. Per aquest motiu s’ha realitzat una formació inicial on els participants han rebut 120 hores de formació del sector de la construcció entre el 5 de febrer i el 8 de març 2018 impartida per experts a la seu de “La Fundación Laboral de la Construcción” a Badalona. En el cas dels 2 pintors/res (1panp+1 prmi), els 4 agents cívics/ques (PANP) i els /les 2 electricistes (PRMI) ha realitzat el mòdul “MF08973_1 Pintura i materials d’imprimació i protectors en construcció” del certificat de professionalitat “EOCB0109 OPERACIONS AUXILIARS DE REVESTIMENTS CONTINUS EN CONSTRUCCIÓ”. Els 4 paletes (2 de panp+ 2 de prmi) i els 4 jardiners/res (PANP) han realitzat el mòdul “MF0142_1 Obres de fàbrica per a revestir” del certificat de professionalitat “EOCB0208 OPERACIONS AUXILIARS DE PALETA D’OBRA DE FÀBRICA I DE COBERTES”.
En el cas de la línia DONA està previst que realitzi 150 hores del certificat de professionalitat “SSCM0108 NETEJA DE SUPERFÍCIES I MOBILIARI EN EDIFICIS I LOCALS”.

Paral·lelament els 18 participants en aquest pla d’ocupació van realitzar el passat mes de gener la formació obligatòria en Riscos laborals a les instal·lacions del Centre de Promoció Econòmica.

Dels 18 contractes, 6 són de 12 mesos de durada i els 12 contractes restants de 6 mesos de durada, tots amb una jornada laboral de 37,50 hores setmanals de dilluns a divendres.Els contractes de 6 mesos de durada finalitzaran a finals de juliol de 2018 mentre que els contactes de 12 mesos finalitzaran al gener de 2019.
Amb aquestes contractacions, des del departament de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Martorell es continua fomentant la reinserció laboral de persones en situació d'atur i amb especials dificultats d'integració en el mercat laboral.